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珍爱自己 健康为首 用自身健康去护佑患者康健
发布日期:2020-04-03    济南市人民医院 www.lwsyy.com

      随着社会经济的快速发展,广大人民群众对医疗保障工作的需要也越来越高,对医务人员的医疗技能、服务水平也越来越高,这就导致广大医务工作者工作时间延长、工作压力增大、工作环境更加复杂,长期以来,医院广大医务人员普遍处于高强度、高风险、高负荷的工作中,作息不规律、饮食不健康的情况屡见不鲜,很多医务人员都患上了慢性疾病,身心健康状况受到威胁。有调查显示,在高强度、高负荷、高压力的执业环境下,我国医务人员的职业健康状况不容乐观。近70%医务人员处于亚健康状态,心脑血管及糖尿病等代谢性疾病患病率逐年上升;超六成医务人员感到职业压力“非常大”、中重度职业倦怠达76%;医生人群有近20%存在不同程度的焦虑、强迫和抑郁情况,焦虑症状成为医生最突出的心理问题。当前,我院已经逐步恢复正常医疗秩序,各项医疗工作步入正轨,医院的就诊人数和住院人数将逐步增加。全体医护人员要把自身健康放在首位,通过健康体检、落实休息制度、改善工作环境等措施,确保自身身体康健,身心愉悦的投入到工作中。

      一、要把医院定期体检措施落实好。医院为保障全体医务工作者的身体健康,让本人时刻了解自身健康状况,制定落实了定期体检制度。全体医务人员要把体检作为检验身体状况的良好载体和平台,认真参加体检,在特殊岗位的医务人员可以申请在同等值条件下置换不同体检项目,做到精准体检。医务科也可更加不同岗位设置不同的个性化体检方案,并做好体检跟踪服务,确保应检尽检,杜绝漏检替检。

      二、要定期进行心理干预治疗,确保心理健康。医务人员要定期进行心理健康测试,医院将及时为广大医务人员提供简便易行、专业保密的心理健康服务,特别是对重点群体、重点岗位、重点时段,各科室要注意了解掌握所属医护人员身患严重疾病、遭遇重大挫折、经历或参与救援重大灾害(事故)及长期承担急难险重任务等情况,积极引入现代心理健康服务体系,及时进行心理疏导和干预。

      三、要完善各类后勤保障措施,确保医务人员身心健康。落实带薪休假制度,从科室主要负责人带头做起,做到应休尽休,对确因工作原因不能安排休假的,应予以补休,保证医务人员得到必要的放松和调整。落实医务人员重大疾病救助制度,对在工作岗位突发重大疾病、因公发生意外事故的在职医务人员,医院将全力予以帮扶救助,决不能让干部流汗又流泪。在生活保障方面,各科室定期对所属医务人员进行摸底调查,对有困难的医务人员,特别是患重大疾病、家庭出现重大变故、有其他特殊困难的医务人员,工会要给予更多关怀和帮助,努力解决他们的“后顾之忧”。

      俗话说,身体是“1”,工作、生活、家庭都是“0”,没有一个健康的身体,工作、生活、家庭就无从谈起。有一个健康的身体,才能为广大人民群众的医疗健康服务,才能为医疗卫生事业做贡献。希望全院广大医务工作者珍爱身体,护佑生命,定期体检,舒心工作,用良好的精神状态和健康的体魄去为医疗卫生事业而努力奋斗。



·上一个:省卫健委对我院援坦桑尼亚医疗队员进行现场考察(医务科)[图]      
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