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乘势而上 奋进创新 奋力谱写医院高质量发展的新篇章
发布日期:2020-10-13    济南市人民医院 www.lwsyy.com

      发展是解决一切问题的总钥匙,是解决一切问题的基础和关键。今年以来,医院在市委市政府和市卫健委的坚强领导下,众志成城,团结进取,凝聚力量,攻难克艰,圆满完成了抗击新冠肺炎疫情的各项任务,同时,医院发展也实现了有序、健康推进。当前,医院发展进入到一个新的时期,迈进了一个新的台阶,全院干部职工要牢牢抓住这个新机遇,乘势而上,奋进创新,用实际行动来谱写医院高质量发展的新篇章。

      要实现医院高质量发展,创新是载体、是支撑。要把创新融入到各项工作的全过程。坚持思路创新,对标副省级医疗服务标准,提升思想境界,拓宽视野思路;坚持技术创新,努力实现医院医疗技术的持续提升和发展;坚持服务创新,努力为患者提供更优、更好、更便捷的医疗服务;坚持管理创新,努力实现医院管理的精准、规范;坚持后勤社会化服务创新,努力提升后勤服务能力和水平;坚持信息化建设创新,打造智能化、现代化的“智慧医院”。只要我们有创新意识,开拓思路,在具体的实践环节上下功夫,就一定能实现新的突破。

      要实现医院高质量发展,措施是重点、是关键。再好的工作目标没有合理、有序的措施,都是镜中月水中花,一切都是空谈。要从基础性工作抓起,落实各项规章制度和各级各类人员岗位职责,完善各类工作规程和操作规范,推动医院规范管理;要加大人才培养和科研力度,持续加强高层次人才和实用型人才引进和重点人才的培养,每年安排相应资金作为人才培养基金,通过院内培训和院外培训相结合,坚持学历教育与非学历教育并重、短期培训和长期培训相结合,统筹安排人才培养工作,努力建设一支高素质的人才队伍;要着力提升医疗技术水平,注重把医疗技术水平提升和济莱区划调整实际结合起来,充分了解自身在济南所处的位置,精准定位,寻找技术突破点和增长点,组织攻关一批高、精、尖技术,提升医院的整体医疗技术水平。要坚持实施品牌强院战略,扶持省、市级重点学科建设,力争打造一批特色鲜明、独具优势的知名专科品牌,培植一批临床精品专科甚至是专病中心,树立起优势品牌。要强化医疗服务意识,重点要提升团队意识和协作能力。各科室要注重培养科室内部、科室之间的团队意识和协作能力,在目标一致的前提下团结起来,同心协力,取长补短,群策群力,打造一流的科室医疗团队,各科室之间形成通力合作、齐心合力的配合和协作机制,逐步在医院形成一套运行流畅、规范高效的团队协作体系;要突出医疗安全,进一步完善医院三级医疗质量控制体系,严格落实医疗核心制度、《医疗技术临床应用管理办法》和相关医疗技术临床应用管理规范,确保医院工作安全、平稳、有序进行;大力加强行业作风建设,定期或不定期在全院开展行风督查活动,对发现的问题及时反馈、督促整改,着力纠正行业不正之风。在全院继续开展“进一步深化‘庸懒散’专项整治”、“医疗服务中涉及民生问题的专项整治”、“医疗乱象专项整治”和“漠视群众利益专项整治”等行动,努力改善医患关系,创建和谐医院。

      要实现医院高质量发展,监督是基础、是保障。强化监督、检查是保证各项工作推进、落实的基础。要建立切实有效的考评机制,对落实措施得力、效果显著的部门、科室要加大宣传、表彰力度;对落实不及时、不到位的部门、科室要亮红灯,同时加强监管、督促整改;要完善公开评议机制,对一些重大工作事项的落实情况,向群众公开,发动群众评议,提高落实实效;要建立督查通报制度,通过院报、网站、宣传栏等途径,及时公布督查情况,推动各项目标任务的有效落实。

      站在新的起点,奋力谱写医院高质量发展新篇章,是时代的呼唤、历史的责任。新起点有着新要求,新机遇伴着新挑战。明天的辉煌,需要我们今天加倍的努力!让我们积极行动起来,脚踏实地,从我做起、从细节做起、从现在做起,抓住机遇,为医院高质量发展而努力奋斗,用我们的双手去创造医院辉煌的明天! 


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