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市卫健委到我院进行2020年度工作目标考核暨事业单位绩效考核和领导班子、领导干部考核(政工科 医务科)
发布日期:2021-01-13    济南市人民医院 www.lwsyy.com

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会议现场

        1月13日上午,市卫健委党组成员、正处级领导干部张洪君一行6人到我院进行2020年度工作目标考核暨事业单位绩效考核和领导班子、领导干部考核,党委书记、院长彭建及领导班子成员、院长助理、部分中层干部参加会议。

      张洪君首先向与会人员介绍了此次考核工作的指导思想、目的意义、总体要求和考核程序。考核内容一是对工作目标完成情况进行考核,同时对基层党建进行考核;二是受组织部委托对市管领导班子和领导干部进行考核。考核听汇报、查资料、看现场等方式进行。根据考核得分,结合平时掌握情况,研究确定事业单位绩效考核结果、领导干部年度考核等次。他要求大家本着高度的责任感和使命感,积极配合做好考核工作。

      彭建代表领导班子进行了2020年度工作述职。他指出,2020年,医院各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化落实医药卫生体制改革各项重点任务,压实全面从严治党责任,为维护公立医院公益性、实现医院高质量发展、保障人民群众健康权益作出了应有贡献。先后荣获全国“2020年度改善医疗服务优秀医院”、全国第二届“人文创新医院”、“山东省抗击疫情先进集体”、“山东省保健工作先进集体”荣誉称号。有全国人大代表1人,省党代表1人。一是全面落实主体责任,党建工作取得显著成效。强化“建章立制”,夯实党建工作基础。把落实党建工作责任制情况作为年度考核述职报告的重要内容,与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核。党委领导班子积极履行全面领导责任,党委主要领导履行第一责任人责任。在市直机关工委开展的2020年机关党建课题调研评审中,我院报送的《推动党委履行机关党建主体责任实践经验研究》脱颖而出,荣获二等奖。实施“强体铸魂”,凝聚党员干部合力。以“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育、“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动为契机,坚持以党委带支部、以干部带党员、以党员带职工的新模式,组织党员干部开展学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;实施“强基固本”,筑牢组织战斗堡垒。积极开展党支部建设规范提升行动和“过硬党支部”创建工作,行政第一党支部被市直机关工委命名为 “过硬党支部”。加强干部队伍管理和人才工作。坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向。创新党组织活动,让党旗高扬在战疫一线,凸显了党组织的战斗堡垒作用。突出“文化建设”,打造有温度的医院。医院在市卫健委指导下,精心编排的音乐情景剧《战疫》代表市卫健委参加了全市职工文艺展演,在70个节目中脱颖而出,济南电视台全程录播,一举荣获一等奖,得到市卫健委党组书记、主任马效恩的高度肯定。二是持之以恒正风肃纪,党风廉政和行业作风建设取得新进展。认真贯彻中央八项规定精神。加强医德医风建设,畅通投诉渠道,认真做好投诉管理特别是12345热线处理工作。严格落实医疗卫生行业“九不准”。建立了新的绩效评价机制和内部分配激励制度,将“九不准”作为干部任用、职称晋升、绩效考核、评先树优的重要依据,实行“一票否决”。切实抓好监督责任落实。先后开展了“进一步深化‘庸懒散’专项整治”、“医疗乱象专项整治”,“深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治”等活动,及时查处违规违纪行为,切实维护群众的合法权益。加大廉政教育力度。制定了年度廉政教育计划,实现了廉政教育常态化、制度化。充分利用发生在身边的典型案例开展教育,对违纪违法案例在全院进行通报曝光,达到了“处理一人,教育一片”的效果。三是全方位部署,常态化防控,全力做好新冠肺炎疫情防控工作。勇挑抗击疫情重担,援鄂队员诠释医者责任,医院派出10名精干力量奔赴湖北黄冈抗击疫情一线,出色完成任务。完善防护措施,全力做好疫情防治工作。建立健全组织领导机制,疫情防控运转严密高效。及时做好新冠疫情复发启动的全区人员早筛查工作,持续开展培训和应急演练,我院成立80支共计240余人的核酸筛查采样队并不断强化培训。全年累计接诊发热病人12193人,互联网门诊接受咨询392人,留观121人,采集咽拭子等标本和核酸检测133988人次,抗体检测3190人次,出动负压救护车200余车次。四是坚持以人民为中心的发展理念,医院运行管理更加科学高效。持续改进医疗质量和安全,加强医疗质量管理体系建设,妇科内镜、针灸推拿成为市学术专业团体主委单位,耳鼻喉等8个专业成为市级医疗质控中心挂靠单位。积极推行日间手术,不断提升服务质量和服务效率。加强疾病规范化治疗,目前临床路径覆盖率达到50%以上。注重专病中心建设,被授予国家级心衰中心、高级卒中中心建设单位,脊柱关节疾病诊疗康复中心、腹痛中心成为市级诊疗中心。建成标准化代谢性疾病管理中心(MMC),成立延续护理服务中心。加强学科建设与人才培养,重症医学科入选省临床重点专科建设单位,康复医学科被评为市中医药重点学科,遴选了医院首批重点学科26个,首批知各专家16名,首批青年学科骨干24名。不断优化人才队伍,职称评聘向疫情防控、开展新技术新项目人员重点倾斜。大力推进对口支援和援边、援外工作。有1名医师通过省卫健委考核,入选中国援助坦桑尼亚医疗队。4名医务人员完成市政府支援重庆、湖北、西藏任务,3名医师担任乡镇医院业务院长,19名医师参加下乡支农,受到了受援单位高度评价。改造装修后的口腔医学中心、康复医学中心、保健楼已经投入使用,根据医院工作需要,优化科室功能布局,成立消化内二科、神经内四科,科室设置更加合理。全面提升科研教学水平。成功创建成为国家住院医师规范化培训基地;不断提高医院的精细化管理水平,成立“医保一站式服务中心”,“智慧医院”建设稳步推进,医院集成平台项目全面实施,启用电子健康卡、“云胶片”、“AI影像智能诊断及科研平台”,电子病历正在加速推进。后勤社会化改革不断推进,后勤服务一站式服务效率不断优化提高。

      会后进行了民主测评投票。考核结束,考核组参观了我院北院区建设及院史馆和党员活动室,对我院党的建设、业务建设工作等给予高度评价。


                                      (政工科 医务科)


                             


·上一个:我院召开2021年第一次护理质量与安全管理委员会会议(护理部)[图]      
·下一个:我院迎接济南市卫健委院感疫情防控巡查督导检查(医院感染管理科)[图]
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